[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]Această situație este cauzată de supradimensionarea aparatului public atât din perspectivă numărului cât și al salariilor aferente și subdimensionarea antreprenoriatului românesc!

România înregistrează două extreme negative în UE — cel mai mic număr de companii / 1000 de locuitori (26) & cel mai mare număr de angajați în sectorul public din total salariați (24%)!

Recent s-a adoptat legea pensiilor care va duce aproape la dublarea pensiei medii în următorii 3 ani… dar nimeni nu explică cum și cine o să plătească aceste pensii!?[/vc_column_text][image_with_animation image_url=”12830″ alignment=”center” animation=”Fade In” img_link_large=”yes” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][vc_column_text]

Sursa: Oficiul Național al Registrului Comerțului

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]